This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our PRIVACY POLICY for more information on the cookies we use and how to delete or block them.
  • Кадровый учет

Кадровый учет

Кадровый учет подразумевает движение работников организации с обязательным документальным оформлением: от приема до увольнения, оформление и организацию трудовых отношений. Для грамотного ведения кадрового учета необходимо профессиональное знание трудового права, форм кадровых документов, нужен практический опыт работы в области кадрового делопроизводства и умение отслеживать все изменения трудового законодательства.

В рамках кадрового учета мы окажем Вам такие услуги, как:

  • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений
  • Полная процедура приема на работу/увольнение
  • Формирование личного дела сотрудника
  • Составление табеля учета рабочего времени
  • Составление графика отпусков
  • Составление приказов
  • Разработка кадровых политик и процедур
  • Разработка Положения по премированию
  • Разработка инструкций по охране труда
  • Разработка инструкций по пожарной безопасности
  • Восстановление кадровой документации

Консультирование по трудовому законодательству Республики Таджикистан.